Code Postal - Biowin

incandescentnonΒιοτεχνολογία

10 Δεκ 2012 (πριν από 4 χρόνια και 8 μήνες)

221 εμφανίσεις


Société

…………………………………………………………..

M/Mme/Mlle

…………………………………………………………..

Prénom

…………………………………………………………..

Fonction

………………………………………………………….
Adresse

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Code Postal

………
…………………………………………………..

Ville

…………………………………………………
………..


Tél.

…………………………………………………………..

E
-
mail

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N°TVA

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À RETOURNER A

:

BioWin asbl


Le

pôle de compétitivité Santé de Wallonie

Mélissa Davister

BioPharE Project assistant

Avenue Georges Lemaître, 19

6041 Gosselies


Belgium

Tél.

: 071/25.36.70


Fax

: 071/37.63.87

Mail

: adminbiophare@biowin.org




Le Capital humain pour une plus grande
compétitivité

: le maintenir et le renforcer


Quand

?

Le 22 septembre 2011, de 15 à 19h00



?

Point Centre

Avenue Georges Lemaître, 19

6041
Gosselies


Belgium

Pour qui

?
Direction, Manager et toutes personnes
impliquées dans des fonctions d'encadrement et de
recrutement

Inscription

?

Vous pouvez vous inscrire à l’atelier
-
conférence via le formulaire ci
-
joint à nous renvoyer
ou
via

le site

de
Biowin
.

Cet atelier bénéficie du Plan Marshall et est donc
gratuit

pour les membres de BioWin.
Votre inscription
est, cependant, requise afin de confirmer son
organisation. En effet, l'atelier est
o
rganisé

uniquement à partir de 10 inscriptions.

Pour
les
non
-
membres

de BioWin
, la P.A.F. est de 100 €.



En vous inscrivant, vous vous engagez à y participer

vous ou l’un de vos collègues
. En cas de manquement
à vos engagements, l'atelier sera facturé à votre
entreprise pour une valeur de 125 Euros


Préparation

à l'atelier

?

U
n questionnaire permettant d'évaluer votre
perception en terme de maintien et de renforcement
du capital humain sera à co
mpléter par chaque
participant





Questions

?

Mélissa Davister

melissa.davister@biowin.org

ou
071/25.36.70



INVITATION

Bulletin d’inscription


Informations pratiques


Le capital humain

pour

une plus grande
compétitivité:

le maintenir et

le renforcer








Dans le cadre de

l’implémentation

de
sa stratégie
formation,
BioWin

se focalise sur le

renforcement
des compétences critiques pour

l’intégration
transversale et l’excellence stratégique et
opérationnelle dans la chaîne de valeur des
entreprises «

Santé

».



Afin
d’atteindre

cet objectif,
le
gouvernement
wallon
a labellisé

le

projet BioPharE,


Bio
technology &
Phar
maceutical
E
xcellence”

qui
permettra au pôle de jouer, de plus en plus, un rôle
d’intégration, d’
orientation et
de facilitateur

du
développement des compétences en Région
Wallonne
.

Concrètement, cela signifie qu’une équipe est
à
l’écoute
et au service
des membres du pôle
(académique, industriel, opérateur de formation)

pour
la définition des
besoins

de compétences

jusqu’à l’évalua
tion de l’
impact des actions de
formation.

Pour
développer nos parcours de formation
, nous
collaborons avec les centres de formation wallons,
les écoles de commerce et les accompagnateurs
wallons de l’innovation. De plus, nous renforçons
ce

réseau de partenaires
belges
avec d’autres

experts
, belges et étrangers,

dans les différentes
thématiques stratégiques et opérationnelles le
long de la chaîne de valeur

des produits Santé pour
répondre au mieux à vos besoins de compétences.


Pour plus d’i
nformation, tapez BioPharE sur
www.biowin.org



«

Je décide toujours trop tard pour recruter…

»

«

Recruter et coacher un nouveau collaborateur
consomme du temps… et in fine, ce collaborateur nous
quitte
trop tôt

»



Vous vous êtes déjà fait ces
réflexions

?

Vous avez conscience que vos activités économiques
sont le résultat de ces hommes et de ces femmes qui
détiennent les compétences techniques et
commerciales
.


Dans

le cadre du projet Bio
Phar
E,
BioWin
présente
pour la toute première fois un A
telier
-
conférence
sur
le thème du
capital humain
ou faudrait
-
il dire les
richesses humaines…


Au travers des présentations des intervenants, ce sont
des idées

et
des outils simples
, et non simplistes, que
vous pourr
ez vous approprier et appliquer
directeme
nt au sein de votre entreprise
pour
renforcer votre stratégie de maintien de personnel
et de recrutement
.


Bio
Win

vous présentera également les services à
votre disposition au sein du pôle pour vous soutenir
dans cette thématique
.


15h
-
15h15:
Accueil


15h15
-
15h30:
Les compétences, un axe stratégique
pour le développement du pôle

par France Fannes, D
irectrice générale de BioWin


15h30
-
16h15:
Quelques pistes pour fidéliser, motiver
et recruter en PME



par
Nady BILANI
,

Gérant

d
e
Bilani
Business Solutions




Les atouts et spécificités des PME



La nécessité de communiquer sur ces
spécificités et les mettre en avant



Information générale
sur Biowin/BioPharE


Programme

:




La bonne analyse des besoins pour
établir une
fiche de profil de poste



La nécessité de "manager"



L'importance des stages



Des outils pour fidéliser/motiver & recruter


16h15
-
16h30:
Les dispositifs publics disponibles pour
l’emploi et la formation

de personnel qualifié

Par
Manuella
CASAGRANDE
,
R
esponsable en Gestion
des Dispositifs publics



Les aides financières régionales et fédérales



Le service ressource humaine
du FOREM
au
service des PMEs

16h30
-
16h45:
Pause


16h45
-

17h 15:
Bien communiquer sur la vision de
l’entreprise

Par
Alain
THIRY
,
Directeur du centre de recherche, de
conseil et de formation
Inter Actif




L
es compétences techniques, commerciales et
humaines au
service de la compétitivité et la
croissance des entreprises



L’
adhésion à la vision de l’entreprise comme
levier de maintien du personnel



Quelle

stratégie adopter pour mon entreprise?

17h15
-
17h45:
Comment rédiger un profil de
compétence? Quelles sont les
valeurs de mon
entreprise?


17h45
-

18h15:

Table ronde



18h15
-

18h30:
Les

services du pôle de compétitivité


dans le cadre du maintien et du recrutement


19h00:
C
lôture de l'atelier
-
conférence